选举被动与主动

县政府组织党支部选举，从改革开放，到2018年，已经有不少届了，每一届选举，政府领导都抱着选拔人材，”领路人，致富人”为美好愿望。于是精心运作，细致准备，平稳选出满意而归，皆大欢喜。但是，这里是否考虑，这些年农村经济发展缓慢的事实，与每届村书记、主任有直接关系？三十多年的建设，除了国家投入的基础设施，农业科技成就应用，村领导领着群众干了什么？农村没有实质发展，是否与选举形式有关？

村书记的选举是被动的。就是乡党委组织选举，愿意为群众奉献才智的党员竞选表态，党员投信任票，得票多者优胜。看似按选举法顺理成章，实则走形势，没有实效。

看看全乡当选的村书记，往往是乡领导最喜欢的人。这些人的贡献到底有多大？

当选者有稳固的后盾支持，因此连届享受着国家待遇，顺心地走着人际关系的通天大道，完成上级任务就是成绩的资本，谁有什么理由来指责呢？所以所有的村也就迎来了历史车轮的循复。

换届选举墨守成规。把党员们当成只管听命的执行者，就要出现为选举而选举，书记、主任的承诺，就成了衡量其工作的标准了。这种把党员主体放到一边，选完大事完毕，三年干得如何，就看他们的而结束一届。从中不难看出，这种形式放弃了全体党员的智慧。

改革是为了盘活，不是走一成不变的死棋。党员的主体必须放在前面。每个村的党员不是没有一点打算的，他们也可能考虑本村的战略发展思想，什么内组外联，还是独立经营。各有各的资源优势，各有各的风俗民情，各自都有外界关系，各自都有商业洞察力。2018年新的机遇，国家31项惠农补贴政策，县政府支持发展政策透明，说话算话，扶村机关全力协助，上级领导就期盼着我们的领头人干了。但是选举的办法错了，且木已成舟，怎么挽回？

每个村人想要站住脚，只有一条路，那就是发展之路。不考虑如何发展，再这样干下去，只有灭亡，离开这片土地。因此，换届选举的问题，首先应是先有村的发展策略，然后才有书记，主任的落实。职位的竞争是好事，但是只为某种利益争天下的人，只有半斤八两就不得了的人，就要琢磨一下，你能不能胜任这个位置。什么家族票，朋友票，屯派票，人情票，亲戚票，都得立正。只有有能力的人，才能发挥作用。贡献值明摆出来，经济创收看得见，就是铁的事实。

奋斗村的支部书记选举卡壳了，叫人头疼，但也有可能是好事。痛定思痛，叫人们回头观望过去，观望各村，观望政府，审视自己怎么选举。大家都看明白了先与后，懂得了发展计划的重要。

一孔之见，见笑。不当之处，敬请指教。